롯데 모의 면접 피드백

롯데 모의 면접                       DATA:18.03.29

1.   역량 면접(CBI)

면접장에서 떨지 말라, 땀 흘리지 말라(필요 이상 긴장)

경험적인 것만 계속 말하기

팩트만 계속 말하기

톤 빠르기 조절, 또박또박, 천천히

PT속도, 천천히

모의 면접을 통해서 훈련..

갈등 상황 : 크고, 작은 것 상관없다. 작은 경험 해 본 경험도 상관없다.

경험 있는 그대로, 행동 중심

 

세 가지 키워드 : 도전/책임감(적극성)/협력

1)  가장 도전적인 일을 했던 경험

2)  조직 활동을 하는 과정에서 타인과의 갈등을 조정한 경험

3)  전공 이외의 분야에 대해서 학습했던 경험

1.     경험을 단순 나열

예)CPA 준비함, 유통관리사 준비함. 00전공 N개의 과목 들음.

2. 해당 내용에 대한 면접관의 인상평가

예) 근성 없음. 불안해 보임.

00전공 공부했다면서 4과목 중 3개밖에 말하지 못함(거짓말)

 

위 두 가지 내용을 중점적으로 기술하고 있었습니다.

 

제가 느꼈던 점은 면접관들이 생각보다 많이 받아적지 못하고, 키워드 중심으로 적는다는 인상이 강했어요.

과정 자체를 길게 풀어서 설명하면 받아적는 입장에서 정리가 안될 겁니다.

“00 자격증 N개를 0기간동안 취득하였다.”

“00업종 X팀에서 Y업무를 수행했고, Z 성과를 달성했다”

이렇게 말씀하셔야 깔끔하게 받아 적을 것 같습니다.

구체적인 실행방안이랑 계획을 물어보면 그대로 답하면 될 것 같습니다.

 

2.   PT 면접

논리력을 보는 것이다.

 

3.   GD 토론 면접

토의를 하는 것이다.

 

4.   롯데 적성검사 시험 찍어도 된다.

 

성실한 모습, 신뢰감 있는 모습으로 어필하기.

직무경험들을 다시 한번 정리, 내용을 부드럽게 이야기 하는 연습